Du bewirbst dich bei uns und wir uns bei dir

Kommunikation auf Augenhöhe

Wir möchten dich als Person kennenlernen und dafür nehmen wir uns Zeit. Wir wollen auch dir die Gelegenheit geben, uns umfassend kennenzulernen. Der gesamte Bewerbungsprozess verläuft stets transparent, damit beide Seiten jederzeit wissen, woran sie sind.

Schick uns deine Bewerbung

Du kannst dich direkt über den Link in unseren Stellenanzeigen bewerben. Alternativ kannst du dich auch direkt bei unserem Recruiter Philipp melden oder uns deine Unterlagen als Initiativbewerbung schicken.

Prüfung und Feedback

Du erhältst eine Eingangsbestätigung. Danach werden deine Bewerbungsunterlagen in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich geprüft. Passen die wichtigsten Eckdaten zusammen, laden wir dich zu einem 30–60-minütigen Interview via Teams ein.

Weiteres Vorstellungsgespräch

Ist das Interview gut gelaufen lernen wir uns persönlich kennen und geben dir noch mehr Einblicke in den Fachbereich. Sind nach dem Kennenlernen beide Seiten überzeugt bekommst du von uns dein persönliches Vertragsangebot. Nach deiner Unterschrift bist du ein Teil des Trans4mation Teams und es kann direkt mit dem Onboarding losgehen.

Philipp Hütten

Für alle Fragen zu unseren Stellen oder Trans4mation als Arbeitgeber steht dir Philipp gerne zur Verfügung oder du findest schon einige Antworten im FAQ Bereich.